26日上午，阳光灿烂，春风轻拂，在南汇射击俱乐部四面环水的湖心宝岛上，在第二大会议室的阵阵茶香中，HR“蝶”式研讨会拉开了帷幕。
上海HR协会总干事陆宇驰先生首先对协会做了介绍：HR俱乐部主要为大家提供一个“人脉扩张、愉悦放松、信息共享、案例互动、专业提升”的平台。而这次的研讨会目的就是让大家在结束了一周忙碌工作之后，换上休闲服，通过旅游研讨等轻松舒适的方式来探索人力资源管理新知，共话同行之谊。
上海国臣领导郭祖军先生和大家分享了国臣全面协同的人力资源管理解决方案，国臣凭借先进的技术和多年集团型大中型的实施经验沉淀，近年来取得了令人瞩目的成绩。作为核心产品之一的webspace eHR系统，结合了最新的门户技术、工作流技术和即时通讯技术，助力企业构建“人力资源共享服务中心”的全新人力资源管理模式，从“协同”中获取更高价值。郭总主要从“建立人力资源服务的共享与协同机制、流程管理、能力素质模型为核心、组织绩效管理、人力资源考核培训及激励的知识库体系、全面薪酬管理体系”等六大方面精辟概述国臣webspace eHR系统的核心价值优势，赢得会上阵阵热烈的掌声。其中特别强调了人力资源管理和流程管理的密不可分的关系。
之后国臣资深项目经理李一丹先生在国臣多年的项目实施经验基础上，.对webspace eHR在业务的具体实现和大家进行分享，国臣先进的产品架构和灵活的实现方式，得到现场会员的高度认可和好评。作为国臣客户之一的大众保险人力资源部邹凯先生，也和大家分享了他们在使用webspace eHR产品过程中的感受，感谢国臣让他们从繁杂的人力资源管理过程中解脱出来，解决了大保集团每年数据报表统计难等问题，同时也对国臣定期的免费培训和完善周到的售后服务表示感谢。
会上和随后的午餐中，大家进行了热烈的讨论，对在平日的HR管理工作中的各类问题进行了广泛的交流和探讨。
下午，兴致勃勃的一行人又根据个人爱好分批进行彩弹对抗赛和真枪射击游戏，换上迷彩服的会员们英姿飒爽；射击比赛中连中3个10环的神枪手也引来阵阵喝彩……笑容和开心洋溢在每一个人的脸上，洗去了连日来工作的繁忙和辛苦。离开射击俱乐部，.大家又驱车来到离东海很近的滴水湖，放风筝、踢毽子、脚踏双人车……尽情享受清澈湖边的春日暖阳。
此次HR“蝶”式实践旅游研讨会在一片欢歌笑语中圆满结束，这是一个轻松、休闲旅游的平台，也是一个HR人士交流、分享的平台。此次活动主办方上海国臣负责人之一陈芳女士在接受记者采访时说“我们希望以后能有更多的HR专业人士相聚在这里，共同分享、交流HR实践中的心得、体会和经验，大家在开心愉悦的氛围中一起得到专业的提升和进步。”
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