用友软件股权激励计划共分三期， 2007年作为第一期，授予了1014名员工673.9万股的股票，按昨天收盘价66.62元计算，这些股票的市值已超过4亿元人民币。
根据用友财报，此次股权的授让价格为18.17元/股。用友的17位管理层成员中，高级副总裁高少义获得了12.12万股，排名第一位，市值已达800多万元，而管理层中获得最少的监事乔海也获得了1.09万股，市值70万元，而除17位高管之外的其他核心员工则获得520.2万股，以当前股份计算，每位员工平均的股票市值已突破40万元。
与其他国内上市公司已经推出的股权激励方案相比，用友软件的方案具有覆盖面广、单个高级管理人员所获得的股权数量相对较少等特点。用友软件证券事务代表蔡益华告诉《第一财经日报》，用友本次股权激励计划是分三期授出的，2007、2008、2009年各有一期，其授予总股数为1797.12万股，授予数量占用友软件股本总额的8%。
按用友的股权激励计划，2007年度、2008年度和2009年度分别按公司股本总额的3%：1%：1%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股票，其余的占公司股本总额3%的预留股份。
据了解，激励对象每期获授的标的股票在授予日后的一年内锁定，不得转让。一年后解锁时可以转让其中的60%，第二年可以转让剩余的40%，这些股票的续存期为5年。
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