【摘要】知识是企业存在的基础，也是企业获取竞争优势的关键因素。在市场经济条件下，科学技术与经济环境的相互作用和一体化催生了知识管理，知识管理是企业管理的新境界。实现知识管理，增强核心竞争力，是企业顺应知识经济，实现可持续发展，参与国际竞争的重要途径。在分析知识、知识管理、核心竞争力各自基本内涵和特征的基础上，进一步探析它们相互之间的关系，以及这些关系在现实中的实际应用，从而为企业提供行之有效的对策措施，实现企业自身的完善。
【关键词】知识 知识管理 核心竞争力1
【Title】The Core Competence of Enterprises Based on Knowledge Management
【Abstract】Knowledge is foundation of the existence of enterprises and the key for enterprises to get the superiority. In market economy condition, scientific technology and economic environment have interacted constantly and have reached integration. The knowledge administration came into being. It is new boundary of enterprises administration. To realize the knowledge administration, enhance the core competitive ability is the important way for enterprises to comply with knowledge economy, fulfill continuous development and participate in international competition. On the basis of analyzing knowledge, knowledge administration and core competitive ability’s basis intention and features respectively, going step future to explore the interactive relations between them, and practical uses for these relations, thus providing the effective countermeasure for enterprises and realize the perfection of enterprises themselves.
【Key words】 Knowledge; Knowledge Management; Core Competence
【文献综述】
自1997年“知识经济”（Knowledge Economy）成为我国学术界讨论的热点问题以来，知识的重要性获得了前所未有的显现与证明，正如管理学大师彼得?德鲁克所言，知识已经成为知识社会中最重要的资源，知识产业在经济结构中的地位不断提高，而以知识为基础的企业，作为一种建立在知识企业家和知识工作者创造性劳动基础上的经济组织，正呈现出勃勃生机与无限前景。知识资本构成了知识企业的重要价值基础，个人的创造性知识经过有效的知识活动被整合为企业知识，通过组织间的知识传递活动来提升企业核心竞争力，这些已成为知识管理的主要内容。
　　新经济环境下，相当多数的企业面临各方面的挑战，企业产业重组与资源整合过程中遇到的问题逐渐显现并日趋尖锐。但与此同时，一些企业却发生了奇迹般的变化：以传统思维与传统方法需要5－8年才能完成的事情，在新时代的资源整合与工具下，可以在半年内完成；一个以传统行销策略与执行方法需要数十人的推广工作，在今天的信息科技辅助下，仅需2－3人便可完成。先进的科技知识带来的前所未有的速度与竞争，在改变人类的生活状态与商业经营模式的同时，也产生更大的竞争落差与知识落差。
　　知识管理作为新经济时代的管理新趋势及管理新工具，可以帮助企业完善商务平台；收集及处理更多的来自于企业外部及内部的信息，并做出及时的反馈；完善企业内部结构及客户管理系统，帮助企业始终与目标客户保持紧密的联系，提供企业更具竞争力的资源。同时，知识管理可以帮助企业内部员工争取更多的时间，用于知识共享及分辨和处理外界不断涌来的、逐渐泛滥的信息，从中提取有价值的信息以获得或提升企业的竞争优势。企业通过知识管理策略平台的支持，可以以较之以前数十倍或上百倍的速度对方案分析和决策。大大节省公司内部消耗及无谓的时间浪费，提升各部门的工作效率，产生新的企业竞争价值。
pp关于知识管理与核心竞争力研究，国内外学术界已经有很多的相关成果。早在1994年，彼得?德鲁克就凭借其对管理实践的深刻理解，指出“管理的本质不是技术和程序。管理的本质是使得知识富有成效”。在今天，知识管理已经成为企业发展的战略问题。许多企业已经设置了“知识

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页