目录
1.ABAP的下一件大事
2.利用我的人力资源(HR)背景进入SAP领域
3.成为一名Techno-Functional 顾问
4.美国的ABAP开发者获得晋升机会
5.SAP中融资契约和成本控制工程师的经验
6.标出目前最热门的SAP环境
7.开辟中东繁荣的SAP市场
8.经验丰富的SD/CRM顾问的下一步
9.SAP GRC依然是一个“很合适的职务”吗?
10.利用Leveraging Basis的经验成为职业的SAP顾问
1.ABAP的下一件大事
我是一位ABAP认证的开发者，我在寻找“下一件大事”来加强我的技能。你认为SAP哪一个技术将会在未来几年内需求最高?
如果你对外面天花乱坠的广告很感兴趣的话，你会发现网络上都是与企业SOA和SAP服务有关的广告。但是，我们并不清楚到底需要什么样水平的顾问去了解这些SOA思想和企业SOA将会有有多重要。我们清楚的是NetWeaver将可能使得顾问的需求增大，但是这个平台很广泛。如果我必须选择一个SAP的领域，我猜我会选择BI和核心功能与BI的集成这两个领域。如果继续留在编程方向的话，选择任何与SAP's NetWeaver Java stack附属的东西。
2.利用我的人力资源(HR)背景进入SAP领域
我想知道如果某人想进入SAP就业市场需要哪些步骤。我是一名有六年经验的人力资源(HR)经理。我了解Java和SQL，并在最近在ABAP完成了一个长编课程。有什么建议吗?
通常来说，我会建议所有人学习SAP以作技能的储备，并且找出与自己相关的SAP领域。按照你的情况，更富有弹性。我会建议你继续关注SAP的Functional，并且把目标瞄准在SAP HR/HCM领域，因为你在这方面有大量的企业经验。你的编程经验对此也会有会有帮助，因为所有功能良好的团队必须至少有一个人与研发小组座下来谈代码的细节。
3.成为一名Techno-Functional 顾问
我知道NetWeaver已经把不少的组件合并，包括BI和Portal。作为一个想成为Techno-functional顾问而不是完全的Technical 顾问，你会建议学习 NetWeaver XI并进入到BI领域吗?
我不认为你必须学习XI而让自己成为一名出色的BI顾问。据我了解，很多成功的BW/BI顾问都对XI了解很少。如果你最终目标是BI，但你仍然想成为一名技术有关的人员，我会建议你将BI技能深入到某一实际的领域。如果你想成为一名把FI相关的数据集成到BI并且使用BI自定义财务报表的专家，你可能需要了解SEM方面的功能就象IP那样，现在已经被集成到BI 7.0中的BW模块中。通常，你需要寻找有利的环境，并且利用它。
4.美国的ABAP开发者获得晋升机会
我是一名美国的ABAP开发者(濒临灭绝的人)。但是我有在这领域有10年以上的经验，并有一些管理经验，所以我还能坚持到现在。然而，我的薪水并不高。我怎样才能在不被解雇的情况下解决获得公平晋升的问题呢?
虽然ABAP专家现在是比较缺乏，但我不确定他们目前是否濒临灭绝。事实上，我认为你的处境可以这样理解：你依然有工作，但薪水似乎与你丰富的经验不符合。大多数的老板--至少是你想替工作的那位--会有某种表现评估，如果你达到特定的里程碑或者管理等级，将会使得你有额外的奖励。你必须判断“晋升问题”是否与你和直系上司的关系有关。如果你有良好的工作关系，一个关于你渴望提高薪金的谈话将会使你获得满意的结果。
5.SAP中融资契约和成本控制工程师的经验
我是一名在印度和国外著名的跨国公司工作了20年的土木工程师。现在，我考虑利用我过去土木工程师项目里面遇到的商业问题，进入SAP职业生涯。不知道对我这样年龄的人有什么好的建议呢?
工程师们进入SAP领域完全从他们的兴趣出发，因为工程师们良好的训练使得他们更容易进入其他技术领域。例如，我知道很多工程都成为成功的SAP程序员。但是，工程师们可以在SAP中的产品生命周期管理(PLM)领域做得更好。虽然SAP的PLM不是SAP顾问中最热门的领域，但它依然是SAP的Business Suite中的关键部分，并且你的专业技能可以使你更容易实施PLM。我建议你查看SAP的产品线，看一下哪个领域最适合你的专业知识。
6.标出目前最热门的SAP环境
作为一名经验丰富的SAP 训练者/开发人员，我最近已经专门地在R/3 4.6C PS/MM/SD 模块工作了。我在寻找我职业生涯方向的改变，并且我希望在初期能涉及更多的SAP的实现。目前最热门的SAP环境是什么呢?
毫无疑问，目前最热门的SAP环境是 SAP ERP 6.0。如果你能熟悉6.0的功能，那肯定会提高你的市场竞争力。此时，你要在4.6C的等级上履行你的工作将会很困难，因为有很多的顾问已经拥有4.6C的技能，而且很多的公司正在该平台上迁走。我鼓励人们做一件事，就是：找出到底想对职业生涯或技术做出多大改变，然后做一个可以在每次工作的变换获得技术提高的计划。
7.开辟中东繁荣的SAP市场
我看见SAP在中东很繁荣，但我想知道是否值得对SAP认证和培训做出长远投资呢?
当一个公司决定安装SAP时，SAP不能马上完成的--SAP的安装需要多年的协议，提供额外的首次展示和升级。因此，如果看见现在很繁荣，在可见的未来里，SAP将会有很大机会保持繁荣。关键在于选择你所感兴趣的并能变成广泛技能的SAP职业道路。我一直对投资SAP认证持怀疑的态度。并不是我认为SAP认证没用，而是有些人对认证作用的估计过高。很多SAP的顾问都是在正确的时间和地点获得第一次的经验。我会选择集中精力寻找在一家正在实施的SAP的公司工作。
8.经验丰富的SD/CRM顾问的下一步
我是一名SAP SD/CRM认证的顾问。SAP哪一个领域还是那么热门?我应该继续留在目前的领域还是转到其他领域呢?SAP NEtWeaver的哪一个领域会适合我?
在未来的几年里，我认为在核心功能部分工作是最棒的 - FI/CO, HR, SD。这是因为升级的浪潮应该会使核心领域的活动保持在一个较高的水平。但是，如果升级浪潮完成，我认为一些附加的组件，如CRM等，将会重新被人们所注意。我承认NetWeaver是比较热门，但一般来说，我认为SAP的Functional 技能会获得比Technical高的薪水。目前，NetWeaver有集中途径接触到Functional领域，你可以据此来扩展你的市场竞争力。
9.SAP GRC依然是一个“很合适的职务”吗?
我听说过很多关于SAP GRC 在市场越来越壮大 -- 这是一个适合寻找合适工作的领域吗?
我目前不会把GRC当作一个强烈重点，因为我看不到它有足够的职位另它成为一个适合寻找工作的领域。而我看到的是，许多成功的顾问，把遵守相关的工作作为自己的重点 ，例如Financials和/或HR顾问，他们都知道如何顺应问题来改进自己技能的重点。总而言之，我会选择把GRC作为我技能的一部份而不是重点。
10.利用Leveraging Basis的经验成为职业的SAP顾问
我是一位有10年以上经验的IT专家，目前我正在做SAP Basis的工作。我知道这对于要在这个行业成为顾问有点晚，但是我希望能快速达到这个目标，不知道有什么建议?
如果你对SAP有深厚的认识，那么要成为一名顾问永远都不会太迟。现在有一条经过检验而可靠的方法来决定你是否准备好了要成为一名顾问：把你简历投递出去。你获得(或没获得)的反馈量会告诉你顾问市场到底需要你有多高的技能水平。如果你没获得任何的反馈，这将会怎样呢?这将会是一个问题，因为你将不会知道你需要改进你哪一方面的技能，以获得更多的机会。(future0906编译)
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